Blog Single

Giriş

Teknolojik gelişmelerle birlikte dünya ticareti tamamen açık bir pazar haline gelmiş ve değişim, gelişmenin temel unsuru olarak öne çıkmıştır. Bu süreçte, şirketlerin hayatta kalabilmesi için uzun vadeli hedef ve vizyona sahip olmaları, bu bakış açısıyla stratejik modeller geliştirmeleri gerekmektedir. Bu modeller, işletmelerin topluma en verimli ve doğru şekilde hizmet sunmalarını sağlar. Strateji belirlemeden çalışan bir örgüt, geleceği öngöremeyen ve hedeflerine ulaşamayan bir yapı olarak tanımlanır. Bu bağlamda, stratejinin önemi, örgütler için bir odak noktası yaratmak amacıyla planlar, modeller ve pozisyonlar geliştirmekten gelir.

Strateji ve Yönetim

Strateji, bir organizasyonun uzun vadeli yönü ve kapsamıdır. Strateji kavramı literatürde farklı tanımlarla açıklanmıştır. Örneğin, Johnson’a göre strateji, kaynak ve yeterlilikleri yapılandırarak avantaj elde etmenin yoludur. Porter, stratejinin özü olarak faaliyetlerin farklı şekilde yapılmasını vurgular. Hill ve Jones ise stratejiyi, yöneticilerin şirket performansını artırmak için kullandıkları eylem seti olarak tanımlar.

Yönetim kavramı, bilimsel açıdan MÖ 3000’lerde Sümerler ile başlamıştır. Taylor, yönetimi “en kaliteli işi en ucuza yaptırma sanatı” olarak tanımlarken, Fayol “yönetim öngörmek, planlamak, organize etmek, eşgüdüm ve kontrol etmek” şeklinde açıklamıştır. Yönetim, insan ve diğer kaynakları birleştirerek örgütsel amaçlara verimli ve etkin şekilde ulaşma sürecidir.

Stratejik Yönetim

Stratejik yönetim, işletmelerin gelecekte ulaşmak istediği hedefleri ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli stratejileri belirleme sürecidir. Stratejik yönetim, işletmeleri çevresel değişkenlerle iç içe düşünerek yönetsel kararları olası değişimleri göz önüne alarak vermeyi amaçlar. Stratejik yönetim, işletmeye yön vermek ve rekabet üstünlüğü sağlamak amacıyla iç ve dış çevresini analiz etme, amaç ve hedefleri belirleme, bu hedeflere ulaşacak yöntemleri planlama sürecidir.

İş Dünyası ve Üniversiteler

Üniversiteler, eğitim ve araştırma faaliyetleri ile toplumsal ve tarihsel perspektifte bilgi üretiminde hayati bir rol oynar. Sanayi devrimi ile birlikte üniversiteler, araştırma çalışmalarını da temel görevleri arasına eklemiştir. Üniversite-sanayi iş birliği, bilgi üretimi ve bu bilginin topluma yayılması açısından önemlidir. İş dünyasından kopuk bir üniversite, kendini geliştiremez ve rekabetten geri kalır. Bu nedenle, üniversiteler ile iş dünyası arasındaki iş birliği günümüz dünyasında şarttır.

İş Birliğini Güçlendiren Çalışmalar

• Üniversite-Sanayi İş Birliği ile Yürütülen Devlet Destekli Araştırma Projeleri: Devlet destekli araştırma projeleri, üniversite-iş dünyası ilişkisini geliştirmek, araştırmanın ticarileşme hızını artırmak ve teknoloji transferini sağlamak amacıyla kullanılmaktadır.
• Teknoparklar: Teknoparklar, yaratıcılığı ve bilgi alışverişini teşvik eden merkezlerdir. Teknolojiye ve bilgiye dayalı gelişmeler, teknoparkların önemini artırmıştır.
• Üniversite-Sanayi Ortak Araştırma Merkezleri: Bu merkezler, üniversite ve sanayi arasında uzun vadeli ve verimli iş birliği süreçlerini destekler.

Sonuç

Üniversiteler ve iş dünyası arasındaki iş birliği, stratejik yönetim ile güçlendirilmelidir. Stratejik yönetim, değişime hazır olmayı ve bu değişimi yönetmeyi öngörür. Üniversitelerin, stratejik planlar yaparak iş dünyası ile iş birliğini geliştirmesi, ülkenin ekonomik ve teknolojik gelişimine katkı sağlar. Stratejik yönetim, şirketlerin başarılı olmaları ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmaları için kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, iş dünyası ve üniversiteler arasında güçlü bağlar kurmak, sürdürülebilir iş birliği mekanizmaları oluşturmak gereklidir.

Doç. Dr. Mehmet Naci Efe