Girişimciliğin boyutları hakkında tartışmalar olsa da, girişimsel yönelim kavramı, birçok araştırmacının ilgisini çekmektedir. Bu yüksek düzeydeki ilgi, girişimcilik faaliyetlerinin ekonomi üzerindeki etkilerinden kaynaklanmaktadır. Ekonomik etki, girişimciler tarafından yaratılan iş sayısı ile görülebilir.

Birçok akademisyen ve uygulamacılar hızla değişen dünyaya ayak uydurmak için örgüt ve örgüt içi öğrenmenin önemi üzerinde durmuşlardır. Sonuç olarak: örgütsel öğrenme, rekabetçi kalmak için bir zorunluluk haline gelmiştir. Hızla değişen iş bağlamında örgütsel öğrenme ve örgütsel öğretme yeteneklerinin öneminin artmasına rağmen, örgütsel öğrenme yetenekleri alanında yapılmış araştırmalar sınırlıdır. Buna ek olarak, örgütsel öğrenme yetenekleri ve firma performansı arasındaki ilişkiyi inceleyen araştırmalar sınırlı kalmıştır. Bu nedenle, örgütsel öğrenme yetenekleri ve firmaların finansal performansı arasındaki ilişkiyi inceleyen daha fazla ampirik araştırmaya ihtiyaç vardır. Böylelikle bu alandaki literatür boşluğu doldurulabilir.